大鹏区“鹏程计划”高层次文化人才及团队引进(3)

全职引进团队的领衔人符合本办法第四条、第五条申报条件可同时申请相应层次的人才扶持。

【柔性引进扶持标准】经新区文化部门评审认定的柔性引进的人才及人才团队扶持标准如下:

(一)柔性引进人才。A类人才可给予最高40万元的奖励扶持，B类人才可给予最高30万元的奖励扶持，C类人才可给予最高20万元的奖励扶持，以上扶持资金在签订服务协议后按协议规定拨付。

(二)柔性引进团队。对柔性引进的人才团队给予最高50万元的扶持，并根据项目合作协议期限按协议规定拨付。此外，在服务年限内给予每个正常运作的人才团队每年10万元工作经费。人才团队为新区每培养1名省级以上、市级、区级(指被认定为新区“鹏程计划”优秀人才)名家的，分别给予50万元、20万元、10万元的一次性奖励。

柔性引进团队的领衔人和成员，不得申请本办法的个人扶持。

【全职引进提升资助】经新区文化部门评审认定的全职引进的人才和人才团队领衔人，在履约服务期间可申请脱产学习(进修)资助经费、短期研修资助经费以及参加学术会议资助经费。学习培训、学术会议的起止日期应在履约服务期间以内。

(一)脱产学习(进修)资助。是指对申请人脱产((4个月以上、2年以下)赴国内外知名高等院校参加学习(进修)所提供的经费资助。脱产学习(进修)内容应与申请人所从事的核心工作领域紧密相关。资助标准如下:

经新区文化部门批准，A类人才可获得每学年最高1.5万元的资助;B类人才可获得每学年最高1. 2万元的资助;C类人才 可获得每学期最高1万元的资助。

(二)短期研修资助。是指对申请人短期( 20天以上、不超过4个月)赴国内外知名科研机构、学术组织、高等院校进修或开展学术项目合作、担任访问学者的学术交流活动所提供的经费资助。研修活动内容应与申请人所从事的核心工作领域紧密相关。经新区文化部门批准，各类人才的资助标准如下:

A类人才参加国外短期研修的，可获得每年最高0.8万元的资助;参加国内(含港澳台)短期研修的，可获得每年最高0.4万元的资助。

B类人才参加国外短期研修的，可获得每年最高0.6万元的资助;参加国内(含港澳台)短期研修的，可获得每年最高0.3万元的资助。

C类人才参加国外短期研修的资助;可获得每年最高0.4万元的资助;参加国内(含港澳台)短期研修的，可获得每年最高0.2万元的资助。

(三)参加学术会议资助。是指对申请人应邀参加由国内外知名科研机构、学术组织、高等院校举办或者由政府机构、著名企业举办的本学科、本研究领域的高层次学术会议、培训与交流活动所提供的经费资助。学术会议内容应与申请人所从事的核心工作领域紧密相关。经新区文化部门批准，各类人才的资助标准如下:

A类人才参加全球性国际学术会议的，可获得每年最高0. 5万元的资助;参加全国性(含港澳台)学术会议的，可获得每年最高0. 3万元的资助。

B类人才参加全球性国际学术会议的，可获得每年最高0. 4万元的资助;参加全国性(含港澳台)学术会议的，可获得每年最高0. 2万元的资助。

C类人才参加全球性国际学术会议的，可获得每年最高0. 3万元的资助;参加全国性(含港澳台)学术会议的，可获得每年最高0. 1万元的资助。

【政策待遇】全职引进的文化人才和人才团队领衔人可依据《大鹏新区“鹏程计划”人才优先发展若干措施》享受人才安居、子女入学、医疗保健等有关政策待遇。

【政策选择】全职引进的人才和人才团队领衔人符合有关条件的，可参加“鹏程杰出人才奖”评选和“鹏程计划”优秀人才认定，对获奖、获认定者，可按规定获得奖励、享受有关政策待遇，但对于脱产学习(进修)资助经费、短期研修资助经费以及参加学术会议资助经费，只可选择享受本办法有关资助或选择享受新区“鹏程计划”优秀人才有关资助，二者不能兼得。

对已获得“重点引进培养高精尖人才”、“精准引进一流创新科研团队”等新区其他同类型扶持办法给予扶持的高层次文化人才和团队，不再享受本办法政策待遇。

文章来源：《文艺理论研究》 网址: http://www.wyllyjzz.cn/zonghexinwen/2020/1103/339.html